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关于石碣最好的叉车培训学校

点击:701 日期:2015-03-28 选择字号:

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忠诚的下属往往能得到领导更多的信赖,而不忠诚的部属在领导看来无异于养虎遗患。一个领导怎么会愿意重用一个不忠诚的属下呢?因此,不管你是学识才能俱佳,还是干劲十足,如果没能对领导表现出忠诚不二,就很难获得他的重用与提拔。不忠诚,可以说是职场上的定时炸弹。

    关于石碣最好的叉车培训学校对领导的忠诚并不只是口头上的,还要以实际行动来体现。除了做好分内的事情之外,还应该表现出对领导事业成功的兴趣。另外,要认可领导对部门的管理模式和公司的运作模式,由衷地佩服领导的才能,保持一种和公司同发展的事业心。即使出现分歧,也应该树立忠诚的信念,求同存异,化解矛盾。当领导面临危难的时候,尽可能地和与他同舟共济。

    三年前,刚毕业的关明德进入一家连锁超市的市场部工作,参加工作的前两年,他一直跟着公司华北地区的市场部经理林凤飞做事,林经理对他很器重,教给他不少东西。

    关于石碣最好的叉车培训学校是随着公司的发展,公司决定进军沈阳,打算派一名业务员前去那里开拓市场,这个任务就落到了林经理的头上。林经理召集了市场部的全  体人员,向大家宣布了公司的计划和决定,并欢迎大家毛遂自荐。林经理讲完了话.现场很安静。公司在华北市场的发展已经非常成熟,业务员们的收入也比较高,但是如果到了东北,就要和当地的超市竞争,而

且胜负难分。现场的员工心里没底,都不想去。

    关明德也有点犹豫.现在自己主管公司在天津的业务,悄售成绩良好.收入丰厚,公司里很多人都羡慕自己。可是他看着台上林经理着惠的样子,心想如果没有人站出来,那林经理就下不来台了。他又想到公司和林经理这两年来对自己的栽培,现在林经理遇到了困难,自己就应该站出来帮他解决。想到这里,关明德毅然站了出来,自己愿意去沈阳开拓市场。林经理长吁了一口气,看了看关明德,没有说话。

    一年后.在关明德的努力经营下,公司总算在沈阳站住了脚跟。这时候林经理已经升任公司的市场总监了.他上台后的第一件事就是宣布成立东北地区市场部,并任命关明德担任该区经理。

   关于石碣最好的叉车培训学校 一个优秀的领导背后必然有一批忠诚的员工,忠于领导,当好他的助手,员工自己才能够有更广阔的发展空间。

    忠诚的员工还应该把私下给领导提意见看作是自己的义务。你永远不应该把你对领导的反对意见在单位公开传播,只能私下里向领导提。一且你把自己的不同意见公开散布.结果只能是你被挤出接近领导的圈子,令自己孤立无援。

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