东莞高埗叉车学校

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东莞高埗叉车学校在一家著名的广告公司工作，作为公司策划部经理助理.本的前途一片光明。今年年初，策划部总监辞职，很多人过来祝贺本，说他的经理有可能会升任总监.这样本可能就会成为总监助理了。

    本很得意，他认为经理爱德华对这个职位志在必得。但是，自从总监走后.公司业绩急速下清，公司老总不得不花高价把素有“广告皇帝”之称的布莱恩挖到公司，爱德华的总监梦也因此破灭。

    四月份，公司争取到一家著名化妆品公司的广告业务，这是公司近期内难得的一笔好业务，公司老总将广告策划的工作分别交给了布莱恩和爱德华，一来测试一下布莱恩是否名副其实，二来也想帮助布莱恩树立成信。但是爱德华却把这看作足向新总监挑战的好机会。

    爱德华日夜奋战，无奈一直想不出令自己满意的创意。眼看上交策划书的日期就要到来了，爱德华还没有设计出好的方案。

    向末的时候，公司举办了一场全负参加的晚会，爱德华看到员工众星捧月般地围在布莱恩身边，心里越发不是滋味。他叫来本，时他晓以利害，希望本能把布莱恩的广告方案搞到手，到时候自己即使超不过布莱恩，也不会差他太多。

    本作为行政部一员，知道公司的安保密码。他趁大家喝酒用餐的时候偷偷回到公司，拷贝了一份布莱恩的策划方案，却不抖被保安人员发现。本以为经理能为他说句好话，可是爱德华非但没有帮助他，反而斤责本品行低下，要求公司立即辞退他。

    本原来前途光明，但由于不拼是非.对明知不可执行的命令一味盲从.最终不得不路然离开。

      东莞高埗叉车学校从上述案例中，我们可以看出没有原则的盲从对于自身造成的危害。这种不辨事非的执行.非但不能提升自己，反而会自毁前程。作为公司的老板愿意聘用的自然是那些能够独立思考、主动承担责任的员工。作为一名特种兵式的员工，你必须学会善于思考，时刻把公司的利益、团队的利益、公司的制度摆在心里最重要的位置上，在不损害公司、集体利益的前提下，坚持原则地执行上级交付的任务，对于错误的命令和任务也能勇敢地说“不”!要知道.人非圣贤，孰能无过。一个企业的领导，也不一定能在任何情况下都能做出正确的决定。真正一个懂得执行、会执行的员工，对于领导的决策会做出一个理性分析与判断，并能善意地提出自己的意见和建议，协助领导一起把任务圆满完成。这才是我们企」明r需要的“兵王”，特种兵式的员工!