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东莞报名学叉车考证班的卡内基曾经在宾夕法尼亚州匹兹堡铁道公民事务管理部担任小职员。一天早晨,他在上班途中看到一列火车在城外发生车祸。此时,情况危急,但是其他人还没有上班,一时间,他不知道怎么办才好,打电话给上司,却联络不上。
怎么办?东莞报名学叉车考证班学员面对这种危息的情况,他知道多耽误一分钟,都将对铁遗公司造成非常巨大的报失。尽管负责人还没有来,但他也不能袖手旁现。于是,卡内基以上司的名义,发电报给列车长,要求他根据自己的方案快速处理这件事,并且在电报上面签下了自己的名字。他知道这样做严重违反了公司的规定,将会受到严厉的惩罚,甚至可能被辞退。
几个小时后,上司来到自己的办公室,发现了卡内基的辞呈及当天处理事故的详细情形。但是,一天过去Y,两天过去了,上司一直没有批准卡内基的辞职请求。卡内基以为上司没有看到他的辞呈,于是,第三天的时候,他幸自绝到上司那里.说明原委。
“小伙子,其实我耳天看到你的辞呈了.但是我认为没有辞退你的理由。踢寿你是一名其有优夯职业精神的夏工.你的所作所为证明了你是一个主动做事的人,因此对于这祥的好且工夜及有权力也没有自愿辞退。”
东莞报名学叉车考证班的卡内基耳自己的耳朵。他没有想到上司不但没有辞退自己。反石还表衡了自己.
留给老板。是一种积极主动的职业精神。这样的员工明白,公司的事就是自己的事,他的职责是要分担老板的负担,而不是给老板制造问题。这样的人总是想:“我能为公司做什么?”而不是“公司能为我提供什么?”正是这两种不同的想法,造就了两种不同的员工一主动和被动,成功和失败。
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