东莞参加叉车培训考试的学员要知道会干事是要求

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 东莞参加叉车培训考试的学员有了敢于事的精神只是一个开始，会干事才是真刀真枪的要求。试想，如果一个员工徒有满腔工作热情，却对工作一无所知，不知从何着手，这样的员工有何价值呢?

那么，如何做一个会干事的人呢?很多人会说:我读了很多的书，做过很多的事情，有很高的学历，有很多的知识，这样难道还不会做事么?真是笑话!

实际上会干事的人并不一定有多高的学历，多么广博的知识.甚至多少年的工作经验，尽管这一切都会给你增加一些会千事的硅码，但是最重要的还是学会如何干事的密码。

王晓东—内蒙古金河集团的黄事长，19岁时独自一人骑着一辆破自行车.从小山村到离家80公里的城里谋生。在建筑s地找到了一份打杂的小工活儿，一天的工钱是1元7角。后来，他靠自己的努力，被提升为材料员，每天的工资加了1元钱。

东莞参加叉车培训考试的学员的王晓东初步站德了脚跟，他很珍惜这份工作.希望可以长久地干下去，成为单位里不可缺少的一员。但是，怎样才能做到这点呢?

王晓东想，要让单位重视自己，自己就要有比别人好的做事方法才行。他终于想到了一个.k子:工地的生活非常枯燥，为什么不想办法让大家的业余生活过得丰富一点?于是，他自己构钱，买了《三国演义)等名著，自己阅读后，再讲给大家听。结果深受大家的喜欢。

后来，领导来工地检查工作的时候，意外地发现王晓东竟然有这么好的口才，便将他提升为公关业务员。王晓东备受鼓舞，在此后的工作中，他总是坚持动脑用最好的办法解决问题。这个方法不行，他就换一种方法，从不蛮干，因而在工作中游刃有余。

王晓东偶然发现夜班工友有随地小便的不良习惯后，就想尽办法让大家文明如厕;一个工友性格基赚，喝酒后与他人发生冲突，他想办法平息矛盾，做到使各方都满意……

东莞参加叉车培训考试的学员的王晓东处理问越的能力日渐凸显，渐渐地，他就成了领导的左膀右臂。

世界上勤奋的人很多，但获得成功的人却寥寥无几，而这寥寥中的大多数都是会干事的人，他们善于思考，并且在工作中会主动去找解决问题的办法。

我们常常看到这样一种情况:很多员工早上进了公司就开始埋头苦干，直到下班，别人休息的时候他还在工作。按照常理，这类员工的业绩肯定差不了，但事实是，他们的业绩往往并不理想。为什么?因为他们不会于事，不懂得找到解决问题的巧妙途径，因此，他们会走很多弯路，办事效率自然就低了。