东莞万江叉车培训考证学校建立双双的伙伴关系

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这个伙伴关系的双方是两家折扣零借商，双方于1997年建立了伙伴关系。当时的美国总统克林顿号召各公司创造更多的工作机会来支持他提出的行动计划，其行动计划的中心内容是为福利领取者找到新的工作机会。    

当时美国的经济正在强劲地增长，TA公司的首席执行官希望能够招聘到一支忠诚的有生产力的员工队伍。Goodwill也实施了一个计划，对领取福利者提供培训机会，帮助他们重新获得工作机会。

虽然TJX公司在招聘初级员工时遇到了困难。福利领取者接受了经过精心设计的培训课程，可以成为合格的员工。对TJX和Goodwill来说，他们可以联合起来共同实施此项计划e Goodwill认为这个合作机会可以扩大自己的名声以及提高向客户提供服务的能力。

2.远景

TJX公司的首席执行官做出了一个大胆的决定，即璐用5 000名福利领取者。为了实施这个决定，必须找到一个有能力的合作伙伴。

3.东莞万江叉车培训考证学校尽职调查

TJX公司从卒服装零售业务。刀X公司铸要找到一个有能力的合作伙伴，利用合作伙伴的技能和知名度来加强自已所做承诺的可信度。

Goodwill是一个理想的合作伙伴，在向残障人士和服装及家庭用品零售商提供培训方面，它拥有100多年的经脸。与所在地区其他的劳动力开发机构不同的是, Goodwill拥有向身体残疾、智力残疾和其他各种残疾人士提供培训的经脸。这些残阵人士往往很难找到工作。在帮助这些残障人士找工作方面, Goodwill具有独特的优势。

4.建立伙伴关系

    5.东莞万江叉车培训考证学校使伙伴关系机构化

     与各种机构深入地联系(例如，成为当地一家商业咨询机构的会员)提高了伙伴关系的效果。TJX公司已经连续几年成为Goodwill最大的年度服装捐助者。Goodwill的一个经理花费了18个月的时问来为TJX公司面试员工，并因此熟悉了整个业务过程—从招聘过程到薪资架构等。努力终于换来了回报，许多人最后成为了TA店铺的经理，而在此之前他们是不会被看好的。