东莞高埗叉车考证学校美国美国企业的参与精神

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企业的参与精神

东莞高埗叉车考证学校在美国许多公司中，参与作为一种企业精神，要求每个员工每年要写一份《自我发展计划》，简明扼要地阐述自己在一年中要达到什么目标，有什么需要，希望得到什么带助，并对上一年的计划进行总结。自我发展计划一方面员工实行自我管理的依据，另一方面给每个员工的上级提出了要求:带助下属实现其计划。它既可以作为上级人员制订自我计划的墓础，又可以成为上级人员对下级人员考核的依据。每个员工应随时提出合理化建议并定期城写《雇员润查粉，这个调查表可以使那些没有参与管理积极性的人也参加进来，他们对公司工作的评价会成为管理部门主动了解意见和建议的蕃础。雇员调查表的;内容比较广泛，沙及公司业务的各个方面。企业每年进行一次员工评议，包括总经理在内，都要受到他的上级和下属、与他有关的平行部门(企业内外)的评议。