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东莞高埗有没有专门培训叉车的学校

点击:570 日期:2015-08-27 选择字号:

东莞高埗有没有专门培训叉车的学校会带你认识企业家

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东莞高埗有没有专门培训叉车的学校企业家是什么?企业家就是把企业当做他的妈还敢下药,而且有能力把药下对了的人。美国企业界这样的故事不胜其数,一个企业出毛病了,就换  CEO,新CEO上来就大刀阔斧地改革,治好了病就是IBM的郸士纳,治不好病就是时代华纳的李文。这些CEO是典型的经理人。他的特点是敢下药,病治好了名扬天下,名利双收;治不好,毕竟不是自己的妈。另一类经理人的典型是只考虑碗里的饭吃到嘴.不琢磨锅里的饭,更不用管地里的庄稼。只使用资源,而不考虑如何使用资源营造未来。西方大规模的企业多数都经营了不止一代了,而真正要办一个百年老店,必须是负有贵任的,替企业长远考虑的企业家,而不能是只对任期内企业状况负责的经理人。

 总的来说,企业家精神涵盖以下方面。

1.东莞高埗有没有专门培训叉车的学校创新精神

IBM公司的((2006年全球CEO调查)显示,有65%的公司CEO表示计划在未来两年内对公司进行大刀阔斧的改革,集中力量对企业的经营模式和运作进行创新。可见,许多领导人都十分重视创新问题。    

什么是创新呢?经济学家熊彼特列举了5:新产品,新的生产方式,新的市场,新的供货渠道,以及建立或打破垄断地位。苹果电脑公司的发起人是企业家,因为他们推出了新产品;亨利·福特是企业家,因为他最早采用汽车生产线;亚马逊网上书店老板是企业家,因为他开辟了网上销售渠道;比尔·盖茨无疑也是企业家,因为他建立了一个微软公司这样的软件王国。

麦当劳通过管理使产品标准化,设计制作程序和工具,对要进行的工作进行分析,并根据分析结果培训人员,然后制订其所要求的标准。这些都是企业家精神。

企业家是创新者,却不必是发明家。“中国黄页”、阿里巴巴网、淘宝网创始人马云不是电子商务平台的发明家,他真正的贡献是走出了一条中国本土化的独特道路,开拓出巨大的中国市场,创办了全球第一家网上中文商业信息站点,在国内最早形成面向企业服务的互联网商业模式。海尔集团采用的SBU(战略事业单位)OEC管理法等,不是企业家张瑞敏发明的,但是他将这些经典的企业管理理念成功实现了本土化。

东莞诚材教育:开设叉车,抱车,铲车,挖掘机,低压电工,高压电工,焊工,氩弧焊,co2气体保护焊,等专业的培训考证。

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                     学历:成人大专,专升本学历教育(参加成人高考),网络大专、专升本科(不参加高考),毕业证国家认可通用,

                             大专和本科毕业证上国家学信网可查学籍和毕业证信息。联系电话0769-89877058

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