东莞石碣有没有考叉车证海亮幸福文化的若干探索

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一是诚信经爸。市场经济是法制经济，更是信用经济。2002年，海亮集团在浙江民营企业中，率先实施失信赔偿承诺:产格按照合同约定或口头承诺的时间支付应付救项，否则，将以银行l年期存欲利率的10倍赔偿客户，并将诚信牌树立在每一个分公司的门口。“人以谈为本.商以信为先”的诚信丈化让海亮底得了市场，盛得了荣芬。企业先后被评为全国守合同重信用单位、中国优秀诚信企业、守法诚信进出口示范企业、建设银行总行级国际结算重点客户干。

二是德健经营。东莞石碣有没有考叉车证多年来，海亮始终坚持德健的经营理念，始终认为要把企业做得实一点。2以场年以来，面片国际们价大枯倾繁波动，海亮坚持“只赚加工费，不做钢市投机”，出台了净序存风险控例于理办法，树立“四不原月.J’，即不做关联交易、不留序存、不留应收帐救、不做投机，有效拉侧了钥价波动带来的风险，实现了企业德健经营。

三走专业经营。海亮集团经过不断调整形成了以钥加工、金属贫易、节能保、基础教育、矿产开发、股权投资、房地产等为主体的产业版图。在坚待产业多元化的同时.海亮始终把握经营专业化原则。产业经营团队的高端人才均是行业管理专家，战略眼光深刻，市场运作经脸丰富。海亮凭借多元化产业，专业化，经营，已连续七年进入中国企业500强。