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东莞报名参加叉车考证培训

点击:574 日期:2015-08-29 选择字号:

东莞报名参加叉车考证培训的企业管理掣肘增多效率低下

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东莞报名参加叉车考证培训企业发展到一定阶段,出现了机构臃肿,职责不清,政令不畅,内部矛盾明显增多,人际关系异常复杂,管理效率下降的现象。此时,人们往往把注意力集中在机构改革上,即企图通过精简机构和人员,达到提高管理效率的目的。殊不知,这种做法往往不能如愿以偿,过不了多久,机构又开始膨胀起来,使企业陷人“梢简一膨胀一再精简一再膨胀”的恶性循环之中。实际上,企业管理掣肘增多、效率低下的根本原因,一般是文化滞后造成的。

如果只在机构上做文章,不去变革文化,就不可能从根本上解决问题。因此,当企业出现了上述不正常现象时,应配合机构变革,大力推进文化的革新,用一种新文化武装一个新机构,才能赋予它新的生命。

东莞报名参加叉车考证培训科学技术环境迅猛发展

科学技术的发展,给人们带来了新的生活方式,是企业传统产品与顾客需求之间产生了断裂性的落差。例如,半导体技术的发展,人们口袋里有了收音机随身听;空调技术的发展,给人们带来了“关窗造凉度酷夏”的生活方式;饮水机的发展,使居民可以随时饮用热水。但是,以传统产品为中心而建立起来的企业文化,是以“质址第一”为核心的,是“酒香不怕巷子深,’;现在必须转变为以顾客为核心,充分满足顾客的需求。

有一个海尔的例子很能说明技术进步对企业文化创新的作用。我国西南地区的农民,因觉得洗衣机洗起东西来又方便,又快捷,便用洗衣机洗起了地瓜。带着泥浆的地瓜造成了洗衣机内壳的严重损坏。结果,大地瓜洗衣机开发出来了,并在农村大受欢迎。在四川农村卖的洗衣机上都贴着一张标签:开发出来了,并在农村大受欢迎。在四川农村卖的洗衣机上都贴着一张标签:“主要用于洗衣、洗地瓜和花生。”在海尔集团的厂房里,有一排十分醒目的大字:“决不对市场说不。”

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