东莞石龙有没有正规的叉车考证学校善于聘用比自己强的人

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    东莞石龙有没有正规的叉车考证学校的人才决定一个团队的潜力，换句说，如果你想知道一个团队的潜力如何，就要看这个团队的人才。一个成功的企业家，当你想让你的企业快速发展的时候，你必须想办法找到更多优秀的人才，让这些优秀的人才为你所用。汉高祖刘邦，他自己都承认，“我打仗不如韩信，谋略不如张良，治国不如萧何。”但他能把能力强的人为我所用，所以刘邦是最成功的“企业家”，他能让最有能力的人给他打天下。所以，真正的领导人是那些敢于起用比自己强的人。

    美国广告业的创始人奥格尔维在一次董事会上，事先在每位董事的桌前放了一个娃娃玩具。“这就代表你们自己，”他说，“请打开看看。”当董事们打开玩具娃娃时，惊奇地发现里面还有一个小一号的玩具娃娃;打开它，里面还有一个更小的……最后一个娃娃上放着奥格尔维写的字条:“如果你永远都只起用比你水平低的人，我们的公司将成为侏儒公司。相反，如果你录用的人比你的水平还高，我们的公司将成为巨人公司。”这就是奥格尔维定律:如果我们每个人都雇用比我们更强的人，我们就能成为巨人公司。

    某次，一位年轻的记者访问关国钢铁大王卡内基。

    记者问:“你一定是世界上最伟大的炼钢专家吧?”

    卡内基回答:“年轻人，你错了。炼钢学识比我强的专家.光是我们公司里，就有两百多位呢。”

   东莞石龙有没有正规的叉车考证学校的记者诧异道:“那为什么你是钢铁大王?你有什么特珠的本领?”

    卡内基说:“因为我知道如何鼓励他们，使他们能发挥所长为公司效力.也就是我知道如何‘用人’。”

        卡内基为自己写下这样的墓志铭:这里埋葬着一个人，他一生最大的功劳就是带领才能超过自己的人在一起工作。