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东莞石排报名考叉车证的学校

点击:511 日期:2015-09-23 选择字号:

   东莞石排报名考叉车证的学校

东莞诚材教育网址:http://www.px361.comhttp://www.px36.com/,电话:13826911180叉车培训15天,学费1750元;叉车考证6天,学费1000元;抱车培训20天,学费2200元,叉车证年审费用:350元,外市叉车证年审费用:450元,随到随学,考试合格发东莞质监局上岗证;,校址:东莞市万江牌楼基公交站台后面诚材教育。

    泰勒提出的“科学管理”理论,本质上就是怎么让人把事情做对。以制度管人,不考虑怎样提高和改善工作.考虑的是在规定的时间和空间内能做多少个动作,然后加以制度化来管理.制度管人把人仅仅看成是发展生产的手段。

    当然,东莞石排报名考叉车证的学校人对制度都有天然的挑战性,谁也不愿意被人管。这是人性,做管理做领导,首先要研究好人性,研究不好人性,不知道人性本来具有的优点或是弱点.你就很难管理好人、领导好人。当我们知道没有人喜欢被管理之后,我们除了用制度去管人之外,我们还要用人去管理,也就是要给予人以温暖。这就需要人本管理。悠人本管理不是不要制度,而是要以制度为底线。制度,既要.  “制”又要“度”。制度既是用来制约人的行为,又是给人一个度,要给人一定的自由度.给人一定的创造空间。制定制度的目的是维护企业的正常经营,维护员工的正当权益,当然,制度也可以威傲或是惩罚一些违反企业制度的人。制度像火炉,既暖又烫;不碰不烫,一碰即烫。

   东莞石排报名考叉车证的学校对于目前很多企业亏损,甚至破产的情况,有朋友说:“很多亏损的企业,他们没有钱吗?他们有钱;他们没有厂房吗?他们有厂房,他们没有资源吗?他们有资源。亏损或者破产的最大原因是制度上出了问题,包括管理制度和利益分配制度。他们落后的制度把勤劳的人变成了徽汉,把聪明的人变成了笨蛋,导致企业最终分崩离析。”这位朋友还谈起了雅虎的故事。“雅虎初创时期,雅虎还只有几百万的资产,这个时候,孙正义向雅虎投资一亿美元,一亿美元的投资对于几百万美元资本,这是怎样的一种股权关系呢?按常理来说.投资方,孙正义可以占雅虎公司绝大部分股权,雅虎占10%的股份都是比较高了。但是孙正义不这样做,他把大部分股;份给了稚虎公司,孙正义只占了雅虎30%的股份,雅虎和他的创造者,优秀的技术人员和管理人员却占有了公司70%的股份。在这一点看来,说明孙正义格局大,更重要的是懂得制度的重要性,特别是利益分配制度对于激发员工创造性的重要性。事实上,因为有了孙正义的亿万美元的投资,有了完善的利益分配制度,激活了雅虎公司的活力和创造力。

    东莞石排报名考叉车证的学校在雅虎上市的时候,创造了几百个百万富翁、千万富翁,甚至亿万富翁。而孙正义也取得了丰厚的回报,这就是优秀制度的魅力。优秀的制度可以让企业不断保持生命力。

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                     证件年审:电工证,焊工证,叉车证,锅炉证,起重机证,电梯证年审。

                     学历:成人大专,专升本学历教育(参加成人高考),网络大专、专升本科(不参加高考),毕业证国家认可通用,

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