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东莞石龙有没有培训叉车技术的学校

点击:528 日期:2016-05-07 选择字号:

   东莞石龙有没有培训叉车技术的学校

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     主管挑选秘书更看重什么  

    东莞石龙有没有培训叉车技术的学校主管选择秘书的时候,必须注意,除了看他(她)是否具备专业知识,客观条件是否合乎标准外,还应当做更深一层的性格测验,来了解他(她)的个性、价值观和责任感。O个性的搭配毋庸置疑,进人21世纪,许多专家学者都认定,在选用人才的时候,主管都应以个性和态度来判断一个人的可用性。在秘书的工作中,个性与态度如果能和主管搭配,那么这份工作做起来就轻而易举了。主管在面试一个秘书的时候,也往往以将来是否能够配合他(她)的个性作为第一衡量因素。

    东莞石龙有没有培训叉车技术的学校共同的价值观    除此之外,双方是否能够具有共同的价值观,也是主管与秘书能够互相合作的关键。担任主管的人,应该在任用秘书的时候,让对方充分了解自己的想法。同时,也要在任务开始之前,先花些时间来指导秘书应该如何做好想要他(她)优先完成的工作。接着,慢慢地培养秘书的独立性,以及充分授权给秘书,让秘书执行主管本身应该做、但是自己做却不合适的事情。

    相互的了解、尊重和沟通    主管要求秘书应该完成的事情,有时候可能是秘书不明白或是不了解的。这时候,有些秘书会直接向主管请求支持,及早达成沟通与共识。但是也有很多秘书,不敢及时向主管咨询有关的意见,由此可能造成双方的误解。主管和秘书必须及早建立良好的沟通渠道,相互了解尊重,重视沟通,这样双方才能达到互信互补。

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